Специалист по охране труда и пожарной безопасности

Вакансия 11969960   ·   3 мая 2024, 00:27

Вакансия ЦЗН

ООО УК "ЮКП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Полевской   –   на карте

Заработная плата

от 23 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение вводных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;

Подготовка приказов, положений, инструкций, программ обучения и т.д.;

Ведение журналов по охране труда и пожарной безопасности;

Нормативное обеспечение системы управления охраной труда и пожарной безопасности ;

Подготовка документов при расследовании несчастных случаев;

Организация работ по проведению спецоценки условий труда (СОУТ), проф.рисков;

Анализ и своевременное предоставление отчетности;

Организация и координация работ по обеспечению безопасных условий труда, обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда;

Организация проведения обучения охране труда и пожарной безопасности в учебном центре и внутри организации;

Консультация руководителей и сотрудников по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;

Контроль выдачи СИЗ;

Организация прохождения медосмотров (заключение договоров с клиниками, контроль за сроками прохождения медосмотров).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Рабочий день с ПН по ЧТ с 8.00 до 17.00, ПТ с 8.00 до 16.00. Обеденный перерыв с 12.00 до 12.48. Работа возможна по внешнему совместительству, на условиях гибкого графика.


Музыкальный руководитель

от 37 000 руб.

Полевской

Оператор видеозаписи

от 29 000 руб.

Полевской

Врач-педиатр

от 40 000 руб.

Полевской

Руководитель отдела производственной логистики

90 000 – 120 000 руб.

Полевской

Плотник

от 22 130 руб.

Полевской

Медицинская сестра (детский сад)

от 22 130 руб.

Полевской

Штамповщик

25 000 – 30 000 руб.

Полевской

Электрогазосварщик

45 000 – 51 000 руб.

Полевской

Главный бухгалтер

от 50 000 руб.

Полевской

Врач-терапевт участковый

60 000 – 100 000 руб.

Полевской



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!