Начальник участка (КИПиА)

13191139   ·   28 апреля 2025, 14:46   ·   44 просмотра

Прямой работодатель

АО "Уралгидромедь"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Полевской, Ул. Западный промышленный район 2/2, дом 1   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 112 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Мы предлагаем:

Стабильный доход, премия.

Бесплатное питание.

Добровольное медицинское страхование.

Иногородним предоставляется общежитие.

Лучшим сотрудникам дарим путевку в санаторий

Работникам компенсируют стоимость путевки детей в оздоровительные и спортивные

лагеря.

Предоставляем возможность посещать спортзал и бассейн, играть в волейбол и футбол.

Обязанности

-Выполняет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка КИПиА

-Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии и автоматизации производственных процессов

-Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка КИПиА

-Обеспечивает метрологическое сопровождение оборудования КИПиА

-Обеспечивает заключение и надлежащее исполнение договоров на оказание услуг подрядными организациями в рамках сферы деятельности участка КИПиА


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее техническое образование (автоматизация);

Опыт работы от 3 лет.


Учитель-дефектолог

35 000 – 45 000 руб.

Полевской

Дворник

25 806 руб.

Полевской

Учитель математики

25 806 – 30 000 руб.

Полевской

Менеджер по общим вопросам

30 000 руб.

Полевской

Младший воспитатель

25 806 руб.

Полевской

Юрисконсульт

35 289 руб.

Полевской

Специалист в области охраны труда

46 986 руб.

Полевской

Инженер по охране окружающей среды (эколог)

49 335 руб.

Полевской

Водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов (категории М2, М3)

26 000 – 50 000 руб.

Полевской

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

25 806 руб.

Полевской



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!