Аппаратчик-гидрометаллург (гидропирометаллургический участок)

Вакансия 6270931   ·   8 мая 2024, 08:15

Прямой работодатель

АО "Уралгидромедь"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Полевской, Западно-промышленный район, дом 2, строение 2   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 51 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Мы предлагаем:

Стабильный доход, премия, добровольное медицинское страхование.

Предприятие два раза в года индексирует заработную плату.

График работы сменный

Иногородним предоставляется общежитие.

Работникам компенсируют стоимость путевки детей в оздоровительные и спортивные лагеря.

Раз в неделю можно посещать спортзал, играть в волейбол или баскетбол.

Два раза в неделю работники могут бесплатно ходить в бассейн.

Об АО "Уралгидромедь":

- АО "Уралгидромедь" входит в группу компаний АО "Русская медная компания".

Предприятие является одним из крупнейших производителей меди и цинка в Свердловской области. На АО "Уралгидромедь" производят медь и цинк самым высокотехнологичным способом с использованием зарубежных технологий.

Обязанности

•Выполнение основных и вспомогательных операций технологического процесса по производству цинка и меди;

•Обслуживание технологического оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Среднее, среднее профессиональное техническое образование.


Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования

от 26 000 руб.

Полевской

Электрогазосварщик

от 43 000 руб.

Полевской

Технолог участка (подземное или кучное выщелачивание и переработка цветных металлов)

73 000 – 84 000 руб.

Полевской

Токарь

от 53 000 руб.

Полевской

Механик автомобильной колонны

45 000 – 50 000 руб.

Полевской

Технолог центра разработки

от 50 000 руб.

Полевской

Специалист по закупкам

24 500 руб.

Полевской

Старший полицейский взвода полиции

35 000 – 38 000 руб.

Полевской

Мастер участка

от 40 000 руб.

Полевской

Токарь-расточник

от 51 000 руб.

Полевской



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!